機械業績效獎金看增

機械業今年獲利、營運普遍較去年大幅成長，機械業員工今年可望能領到1至3個月績效獎金。

但與業者談到是否會因為景氣回升，而有加薪計 畫時，機械業同聲指出，採用與績效連結的績效獎金，較能與公司的營運狀況連結，會比調高薪資更能照顧到績效表現好的員工。

當中鋼等公司 提出加薪計畫時，今年營運成長都在2位數的機械業，確實也曾考慮，是否要跟進加薪？因為業者也會擔心如果不適度調高薪資，可能會影響公司的求才計畫。

不過，富強鑫（6603）、上銀（2049）主管表示，目前富強鑫是依據員工每個月目標達成率，即時發放績效獎金；上銀則是依據各季營運，發給員工績效獎 金。其中富強鑫每個月發給基層員工的績效獎金，平均是員工薪資的10％，上銀第1季的季獎金則在1月個左右。